Previsión Social Empresarial
Gómez Fornes Asesores
El futuro de tu negocio está en tus empleados, protégelos
Estrategia
Soluciones estratégicas que alinean la gestión del talento con la continuidad y progreso de tu empresa.
Innovación
Impulsamos la innovación con respuestas modernas para prever, proteger y retener el talento de tu empresa.
Compromiso
Cuidamos a tu equipo y asegurando la estabilidad y éxito de tu empresa.
Talento, Futuro y Confianza
En GF Asesores, somos conscientes de que la gestión de las personas ha pasado a ser una cuestión RELEVANTE en el ÉXITO empresarial. Por ello, cuidamos lo que más te importa, las personas de tu organización. Cuidamos el talento y protegemos a las personas, diseñando soluciones de previsión y ahorro a la medida de tu empresa.
Con nuestras soluciones, orientadas a retener y cuidar los recursos humanos de la empresa, damos respuesta a las necesidades de la empresa en el ámbito del cumplimiento normativo en materia de complemento por pensiones establecidos en sus convenios colectivos, así como a alternativas de retribución, protección de sus directivos y continuidad de negocio por diversas contingencias, potenciando en sus equipos, orgullo de pertenencia, estabilidad y motivación
¿De qué hablamos ?
- De RETENCIÓN DEL TALENTO y alternativas de RETRIBUCIÓN
- De CONTINUIDAD EMPRESARIAL. Protocolo SECUESORIO. Protección de SOCIOS y hombre CLAVE
- De soluciones a la REESTRUCTURACIÓN de PLANTILLAS por prejubilación, bajas por mutuo acuerdo o incentivadas
¿En qué podemos ayudarte?
Diseñamos tu programa de Previsión Social en tu organización
- Sistemas de ahorro, orientados a complementar la jubilación de tu equipo establecer sistemas de retribución o incentivación alternativa, o ahorro para prever fututas desvinculaciones de plantilla ( Prejubilaciones , reestructuraciones )
- Programa de PROTECCIÓN de DIRECTIVOS u CONTUINUIDAD de negocio que garantizan la estabilidad y la sucesión de la empresa ante cualquier imprevisto.
- Plataforma , productos y Servicios de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE y BENEFICIOS SOCIALES . Alternativas que mejoran la satisfacción de los empleados y optimizan la carga fiscal.
- Soluciones a la REESTRUCTURACIÓN de plantillas o desvinculación de empleados.
- Proveer de Servicios que apoyan Cumplimiento normativo en materia de prevención, acompañando a la empresa en el cumplimiento de sus obligaciones legales y de seguridad laboral.